ÚMS k rozhodnutiu vlády o sviatkoch: Štát vytvoril problém, mestá nesú dôsledky

Únia miest Slovenska (ÚMS) upozorňuje, že samosprávy opäť riešia dôsledky zlého rozhodnutia štátu. Mestá musia v krátkom čase zabezpečiť chod svojich inštitúcií, komunikáciu s rodičmi, zamestnancami aj verejnosťou a zároveň zvládnuť pracovnoprávne aj finančné dôsledky chaotickej situácie. Mestá však nemôžu byť poistkou na zlé rozhodnutia štátu. Samosprávy nemajú peniaze ani kapacity na to, aby z vlastných rozpočtov a vlastnou organizáciou riešili chaos, ktorý vznikol zlým rozhodnutím vlády.

Rozhodnutie štátu o režime 8. mája 2026 prenieslo na mestá právnu neistotu, organizačné komplikácie aj ďalší tlak na ich rozpočty. Hoci ide o sviatok, v roku 2026 nie je dňom pracovného pokoja. V praxi to komplikuje fungovanie mestských úradov a inštitúcii,  ale najmä škôl a škôlok, pre ktoré to predstavuje osobitný prevádzkový aj finančný problém. Z usmernenia ministerstva školstva vyplýva, že školy môžu postupovať viacerými spôsobmi, no štát neposkytol jasné a systémové riešenie. Rozhodovanie tak v praxi preniesol na zriaďovateľov a riaditeľov škôl.

Práve pri školách a škôlkach je problém najviac komplikovaný. Ak ostanú v prevádzke, vznikajú mestám, ako zriaďovateľom, zvýšené mzdové náklady, na ktoré nemajú v rozpočtoch zdroje. Ak sa školy a škôlky zatvoria,  ich riaditelia musia zabezpečiť komunikáciu s rodičmi a ďalšiu administratívnu záťaž, pokiaľ si rodičia uplatnia nárok na OČR v Sociálnej poisťovni.

ÚMS očakáva, že štát bude pri podobných rozhodnutiach, ktoré sa týkajú všetkých zamestnávateľov, vrátane samospráv, postupovať  zodpovedne a s ohľadom na  súvislostí. Ak štát urobí chybu, nemôže predstierať, že ide o úmysel, ale nájde korektné riešenie. Úlohou miest je zabezpečovať služby ľuďom, nie niesť následky chaotických rozhodnutí vlády.

Naďalej platí, že mestá budú k tejto situácii pristupovať individuálne podľa vlastného uváženia a budú hľadaj čo najmenej bolestivé rozhodnutie pre všetkých. V prípade, že sa mesto rozhodne zatvoriť úrady, inštitúcie alebo školy, ÚMS odporúča využiť inštitút prekážky na strane zamestnávateľa. Toto riešenie nepoškodí ani zamestnávateľa, ani zamestnanca.